De Oostvaarderskliniek in Stripheldenbuurt kampt met grote interne problemen, zeggen medewerkers tegenover NRC. Door de slechte werksfeer zou er een hoog personeelsverloop zijn.

Zo zeggen meerdere huidige en oud-behandelaren dat er een 'angstcultuur' heerst onder medewerkers.

De medewerkers onderschrijven daarmee een anonieme brief die begin dit jaar rondging onder personeel en directie waarin stond dat een 'niet functionerend middenkader', drie afdelingshoofden in het bijzonder, al jarenlang een sfeer creëren waarin collega's zich niet durven uiten en niet gerespecteerd voelen.

Ons-kent-ons

Collega's worden "buitengesloten, geïntimideerd, ondermijnd, gepest, bedreigd en gediscrimineerd", stellen meerdere bronnen tegenover NRC. Zo zou één van de afdelingshoofden een collega met een Nederlands-Marokkaanse achtergrond (inmiddels niet meer werkzaam) 'consequent moslim' hebben genoemd, zou het afdelingshoofd 'graaien' in tassen van personeel op zoek naar op de afdeling verboden telefoons en in een kwade bui eens zomaar een perforator vol snippers hebben leeggeschud op de grond terwijl ze tegen ondergeschikten riep 'opruimen'.

Volgens (oud-)medewerkers heerst er in de kliniek een sfeer van 'ons-kent-ons': je hoort erbij of je hoort er niet bij en zo niet, dan heb je het zwaar te verduren. Klachten hierover zijn de afgelopen jaren diverse keren bij de directie neergelegd, maar die heeft er volgens de bronnen onvoldoende mee gedaan. Dit heeft ertoe geleid dat tientallen medewerkers de afgelopen jaren de kliniek verlaten hebben.

De directie zegt in een reactie dat de opsteller van de brief 'niet bekend was' waardoor ze niet met hem of haar in gesprek kon gaan. "Desalniettemin heeft het managementteam naar aanleiding van de brief met alle medewerkers gesproken over het bestaan van mogelijke onvrede en de wijze waarop deze met elkaar in de kliniek besproken wordt", aldus de directie.